De Universiteit van Wisconsin in Madison heeft haar Chief Diversity Officer, LaVar Charleston, uit zijn functie ontheven na een interne financiële evaluatie, zo maakte de universiteit woensdag bekend. Charleston zal terugkeren naar zijn vorige rol als klinisch professor aan de School of Education.
De provoost van de instelling, Charles Isbell Jr., zal fungeren als waarnemend directeur van de afdeling Diversiteit, gelijkheid en onderwijsprestaties.
“Een voortdurende interne evaluatie van de financiën van DDEEA heeft zorgen aan het licht gebracht over de financiële operaties en fiscale oordelen in de divisie”, zeiden Isbell en bondskanselier Jennifer Mnookin in een verklaring. “Op 7 januari werd de leiding van de eenheid ervan op de hoogte gebracht dat de fiscale bevoegdheid van DDEEA zou verschuiven naar het kantoor van de vice-kanselier voor Financiën en Administratie.”
Volgens De Milwaukee Journal-Sentinelwerd de begrotingsherziening gelanceerd ter voorbereiding op een aanstaande staatsaudit van de DEI-kantoren van het UW-systeem. De beoordeling is aan de gang.
Alle DDEEA-programma’s zullen doorgaan zoals gepland, aldus de verklaring.