De virtuele miniconferentie, gesponsord door Jobs for the Future, stond gepland voor 30 januari.
Het Rutgers University Center for Minority Serving Institutions heeft donderdag aangekondigd dat het een aanstaande virtuele conferentie over geregistreerde stageprogramma’s heeft geannuleerd als gevolg van de uitvoerende bevelen van president Trump die zich richten op initiatieven op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie.
“We waren erg enthousiast om volgende week de HBCUs en Registered Apprenticeship Mini-conferentie aan jullie te presenteren”, aldus de e-mail die naar de geregistreerde deelnemers werd gestuurd. “Helaas zijn we vanwege de Executive Orders van president Trump gevraagd om al het werk onder auspiciën van de Diversity, Equity, Inclusion, and Accessibility HUB van Jobs for the Future, dat door het Amerikaanse ministerie van Arbeid wordt gefinancierd, stop te zetten.”
Jobs for the Future, een organisatie die zich richt op het helpen van leiders van universiteiten en beroepsbevolking bij het creëren van eerlijke economische resultaten voor studenten, beheert een nationaal innovatiecentrum dat zich richt op het verbeteren van de toegang tot geregistreerde leerlingplaatsen voor vrouwen, gekleurde mensen en andere ondervertegenwoordigde groepen.
Gevestigd in New Jersey, al dertig jaar een blauwe staat, heeft Rutgers niet te maken gehad met druk van staatswetgevers om DEI te ontmantelen. Maar de annulering toont de invloed en macht aan die de federale overheid kan uitoefenen op hogescholen en universiteiten door te dreigen financiering te onttrekken aan programma’s die niet voldoen aan de eisen van de president.
Het is precies het soort reactie dat hogere onderwijsdeskundigen en DEI-voorstanders voorspelden als gevolg van de Republikeinse agenda.
“Die behoedzaamheid en het soort preventieve naleving, zelfs als er geen directe dreigementen van de federale of deelstaatregering uitgaan, zouden enigszins universeel kunnen zijn”, zegt Brendan Cantwell, hoogleraar onderwijs aan de Michigan State University. Binnen Hogere Ed.
“Deze leiders zullen zich zorgen maken over het verlies van hun federale financiering, en dat is precies wat DEI-tegenstanders willen”, voegde Shaun Harper toe, hoogleraar onderwijs, bedrijfsleven en openbaar beleid; de oprichter van het Race and Equity Center van de University of Southern California; en een Binnen Hogere Ed opiniemaker.
Er worden de komende weken en maanden nog meer annuleringen verwacht, omdat de regering-Trump uitvoeringsbesluiten blijft uitvaardigen. Zo kondigde het groeiende team van Trump bij het ministerie van Onderwijs donderdag een reeks acties aan met betrekking tot het elimineren van DEI.
“Het ministerie heeft honderden begeleidingsdocumenten, rapporten en trainingsmateriaal met vermeldingen van DEI verwijderd of gearchiveerd uit de naar buiten gerichte communicatiekanalen. [and] zet werknemers die belast zijn met het leiden van DEI-initiatieven op betaald administratief verlof”, aldus functionarissen van het agentschap in een persbericht. “Deze acties zijn in lijn met de voortdurende inzet van president Trump om een einde te maken aan illegale discriminatie en verkwistende uitgaven binnen de federale overheid. Ze zijn de eerste stap in het heroriënteren van het bureau in de richting van het geven van prioriteit aan zinvol leren boven verdeeldheid zaaiende ideologieën op onze scholen.”
Andere acties die de afdeling heeft ondernomen zijn onder meer:
- Ontbinding van de Diversiteits- en Inclusieraad van de afdeling.
- Beëindiging van de Employee Engagement Diversity Equity Inclusion Accessibility Council binnen het Office for Civil Rights.
- Het annuleren van lopende DEI-trainings- en servicecontracten die in totaal meer dan $ 2,6 miljoen bedragen.
- Het intrekken van het Equity Action Plan van het departement, dat in 2023 werd uitgebracht om aan te sluiten bij het uitvoerend bevel van voormalig president Joe Biden om raciale gelijkheid en steun voor achtergestelde gemeenschappen te bevorderen.